Hozana est une jeune start-up chrétienne qui a pour mission de rassembler le monde dans la prière, par Internet. Nous développons le réseau social de prière Hozana.org, qui permet de créer et rejoindre des communautés de prière en ligne. Lancé il y a 6 ans, Hozana connaît une forte croissance et compte plus de 500 000 membres actifs dans quatre langues et 200 000 utilisateurs actifs par mois. Notre objectif est de réunir des dizaines de millions de priants d’ici quelques années !
Mission
Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, jeune et internationale, vous êtes en lien direct avec le Directeur Exécutif pour assurer l’animation et le développement de l’édition lusophone d’Hozana (72000 membres dont 93% au Brésil). Vous êtes ainsi responsable :
- D’assurer le fonctionnement de base de l’édition en portugais (~ 5h par semaine)
- Traduction du site depuis le français vers le portugais quand il y a des ajouts/changements de fonctionnalité
- Assurer l’animation éditoriale de la plateforme : vérification des communautés soumises à validation, mise en avant des thématiques et communautés de prière selon la période, suivre l’activité des communautés
- Répondre aux emails des utilisateurs
- Rédiger des annonces publicitaires pour Facebook et AdWords, en coordination avec la responsable webmarketing
- De rédiger et envoyer chaque semaine la newsletter aux 50K inscrits PT (~ 2-3h par semaine)
- De coordonner les bénévoles, les former et répondre à leurs questions (~ 2-3h par semaine)
- D’assurer la relation avec les partenaires existants : maintenir une bonne relation, les encourager à faire de nouvelles propositions sur Hozana (~ 2-3h par semaine)
- D’animer et faire grandir notre réseau de partenaires : (~ 2-8h par semaine selon vos disponibilités)
- Maintenir une bonne relation avec les partenaires existants et s’assurer qu’ils soient actifs sur la plateforme
- Trouver de nouveaux partenaires qui pourront apporter du contenu et de la visibilité à Hozana
- De développer la visibilité d’Hozana : relation presse, réseaux sociaux (~ 2-6h par semaine selon vos disponibilités)
Profil et compétences
- Indispensable :
- Une grande motivation !
- Portugais natif et français courant. Très bonne connaissance de la culture brésilienne et de l’Église
- Autonomie complète, organisation et rigueur
- Très bon relationnel, et très bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance avec les outils informatiques, capacité de prise en main rapide d’un nouvel outil
- Souhaitable : connaissance du web et de la communication digitale
Pour postuler, écrire à
[email protected], avec votre CV accompagné d’un mail expliquant votre motivation.